Onze ervaring in het leiden van transformatieprogramma’s

Of u nu op zoek bent naar een transformatie voor één locatie of voor meerdere locaties, wij kunnen dit proces begeleiden. Onze aanpak is specifiek ontworpen om leiderschap daadwerkelijk in de regierol van het veranderprogramma te plaatsen. Wij zorgen ervoor dat het maximale potentieel van uw locatie(s) wordt geïdentificeerd en dat het veranderprogramma zo wordt ingericht dat dit potentieel samen met uw eigen leiderschapsteam wordt gerealiseerd.

Wij werken sneller, brengen u verder en laten duurzamere verandering achter, omdat wij niet kiezen voor snelle, oppervlakkige verbeteringen, maar gericht bouwen aan een krachtig, verandering-gedreven ecosysteem binnen uw organisatie.

Onze aanpak maakt het mogelijk om meerdere locaties parallel te transformeren, met één zogenoemde “lighthouse site” die enkele stappen voorloopt op de “follower sites”. Wij creëren een multi-site community die verandering en continue verbetering stimuleert, waarin iedereen bijdraagt binnen zijn of haar eigen invloedssfeer.

Binnen deze community die wij voor u opzetten, worden mensen niet alleen ondersteund door uw eigen leiderschapsteams en onze Business Optimization coaches, maar ook door collega’s van andere locaties met vergelijkbare verantwoordelijkheden bij de implementatie van het veranderprogramma, inclusief hun successen en uitdagingen. Wij zorgen ervoor dat niet alleen het delen van best practices, maar ook het bespreken van knelpunten een vast onderdeel wordt van samenwerken binnen een multi-site, verandering-gedreven ecosysteem.